当前工作机会

在涉及非英语和有限英语人士的司法程序中，作为认证或临时认可的口译员，履行熟练的专业职责.  口译员作为非英语或英语水平有限的人士与法院之间的联系人.  职责包括口译和笔译口头发言, 用西班牙语向法庭提交的证词和书面文件.

•在法院的指导下, 法庭口译员每天担任法庭官方口译员和翻译员，负责审理案件, non-jury试验, 以及非英语和有限英语被告的陪审团审判, 证人与受害者. 

•翻译法庭诉讼中使用的表格和文件.

•履行办公室相关职责, 记录和输入每日报告解释数据到电脑, 编制并报告月度听证统计数据, 参加法庭口译员培训讲习班, 培训/观察自由合同口译员.

•经验:本科以上学历，主修西班牙语或本科以上学历, 在培训机构接受西班牙语的专门培训并获得法庭/法律方面的相关经验.  并且必须拥有佛罗里达州法院系统颁发的有效认证或临时批准的口译指定, 拉菲2平台用户登录. (请参阅下面的参考链接). http://www.flcourts.gov/content/download/216676/file/FLORIDA-RULES-FOR-CERTIFICATION-AND-REGULATION-OF-INTERPRETERS.pdf

•首选资格:认证口译指定.

工作知识和对同声传译的理解, 连续, 视觉和磁带翻译技术和程序. 
•工作知识和法院法律制度的理解.  
•法院行政办公室运作的工作知识, 政策, 惯例和程序. 
•口译员必须熟悉佛罗里达州口语口译员认证和管理规则, 并且必须遵守《拉菲2平台用户登录》. 
•能够流利地说、读、写西班牙语和英语. 
能够在高压力环境下独立工作. 
•需要作为临时批准的法庭口译员的有效指定. 
•在职人员必须在各方面都很专业.

福利待遇:带薪假期, 病假和节假日, 综合健康保险和附带意外死亡和肢解福利的人寿保险, 补牙, 愿景, 生活, 残疾和住院保险, 促销的机会, 免学费大学课程, 457税收递延退休计划.

申请:提交求职信, 2)简历, 3)当前佛罗里达州的申请和附录(仅位于 www.fljud13.org), 4)将临时批准的证书副本以一(1)个PDF文件的形式通过电子邮件发送至recruiting@fljud13.org. 申请包必须包括上述4个要求，以筛选潜在的面试.

注意:请注意，今后同一职位的空缺可能会因本次招聘而填补. 申请人将接受犯罪背景调查. 我们是一个机会均等的雇主. 我们没有种族歧视, 宗教, color, 性, 年龄, 国籍或残疾. 如果你需要住宿来参与申请/选择过程, 请拨打(813)272-6330.

*成功的候选人将以认证口译员的最低工资聘用，如果候选人是临时认可口译员，则将比最低工资低10%. 根据规则14，被选为该职位的成功的临时批准候选人应在被雇用为法院口译职位的一(1)年内获得认证.《拉菲2平台用户登录》第205(c)条. 佛罗里达州法院系统(SCS)不负责或授权支付与成为认证口译员相关的费用.